¿Qué nos inspira?

Misión

Visión

En CAF PROAMBIENTE LTDA. producimos y comercializamos productos para la recuperación de áreas afectadas por la contaminación de hidrocarburos, además, ofrecemos servicios de consultoría, proyectos ambientales y de ingeniería en el sector de hidrocarburos,  teniendo siempre como principios la calidad, integridad e innovación. Contamos con  un equipo humano responsable y competente que garantiza seguridad y cumplimiento en cada uno de los servicios y productos ofrecidos.

Trabajamos con responsabilidad para brindar la mejor experiencia a nuestros grupos de interés, gracias a un equipo humano capacitado y comprometido con los valores corporativos, el medio ambiente y la comunidad.

En el año 2025 CAF PROAMBIENTE LTDA. mantendrá su reconocimiento a nivel nacional en el área de consultoría, proyectos ambientales y de ingeniería, implementando soluciones innovadoras y sostenibles a través de una nueva línea de productos y servicios, de la mano de un equipo humano comprometido en busca de ser reconocido internacionalmente por la  excelencia en el desarrollo de sus actividades. 

Política HSEQ

CAF PROAMBIENTE LTDA, Empresa en la que desarrollamos actividades de consultoría en la elaboración de proyectos de ingeniería, planes de contingencia y estudios ambientales; producción y comercialización de un producto encapsulador de hidrocarburos (biorremediador), bajo las directrices del sistema integrado de gestión y nuestro compromiso por satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes y sostenibilidad de la Empresa, estamos comprometidos con la Gestión de los riesgos laborales para la protección y conservación del bienestar físico y mental de nuestros trabajadores y la protección del ambiente, mediante la prevención de accidentes y enfermedades laborales a través de la identificación de peligros y evaluación, valoración y control de los riesgos, y las acciones establecidas para la prevención de la contaminación y la mitigación de los aspectos ambientales significativos. 

En  conjunto con el Comité de Convivencia Laboral trabajamos por mantener un adecuado clima laboral, basado en los valores de respeto, solidaridad y responsabilidad empresarial y personal, que permiten prevenir el acoso laboral y controlar los efectos nocivos generados por los factores de riesgo psicosocial en el desarrollo de nuestras actividades. Todo lo anterior en el marco del cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables a la organización, buscando la mejora continúa de la eficacia de nuestra gestión. 

Nuestras políticas aplican para todos los Centros de Trabajo, Trabajadores propios, Contratistas, Subcontratistas y Visitantes.